چند صباحی می‌شود که علی رمضانی، مدیر جوان و از همکاران رسانه‌ای ما به‌عنوان سرپرست باشگاه فرهنگی ورزشی مس کرمان منصوب شده است و با وجود تمام مشکلات و نامهربانی ها و مخالفت‌ها تاکنون توانسته کارنامه خوبی از خود بر جای بگذارد.
انتصاب رسول نامجو به عنوان معاونت فنی باشگاه مس کرمان از خاک خورده های زمین فوتبال و از کارمندان با سابقه ی باشگاه مس می باشد که در کنار محمد کهندل معاون مالی باشگاه، تیمی از مدیران جوان و موفق جمع شده اند تا با حمایت مدیران صنایع ملی مس آرزوی صعود هشت ساله مردم کرمان را به لیگ برتر محقق کنند.
مهم‌ترین اثر این انتصاب نتایج خوب و صدرنشینی تیم فوتبال مس کرمان در مسابقات جام آزادگان است که این تیم با رضا مهاجری، توانسته خود را به عنوان یکی از شانس‌های صعود به لیگ برتر معرفی کند، همچنین تیم های تکواندو، بسکتبال، تیراندازی با کمان و هندبال نتایج درخشانی را تا امروز کسب نموده اند.
در همان اوایل این انتصاب، در یادداشتی نوشتم که مدیر جوان، احتیاج به حمایت و زمان دارد تا بتواند قابلیت های خود را نشان بدهد. حرف و مطلبی که با مخالفت عده زیادی روبه‌رو شد و بسیاری خرده گرفتند که علی رمضانی، کدام یک از مشخصات بارز را در خود دارد تا بتواند بر مجموعه‌ی بزرگ و مردمی مس کرمان مدیریت کند؟
لازم به یادآوری است که وی از نظر مدارج بالای علمی و دانشگاهی توانایی بالایی دارد و سال‌ها در ورزش و رسانه‌های ورزش و ارکان متفاوت باشگاه‌های ورزشی فعالیت داشته و دارد. بنابراین انسان بی تجربه ای نیست و می تواند در کار خود موفق باشد به شرط آنکه؛
1- مسئولین رده بالای ورزشی، سیاسی و کشوری زمان مناسب را در اختیار وی قرار دهند و هر از گاهی به فکر انتصاب دوستان و اقوام خود بر مسند مدیریت و ریاست باشگاه مس نیفتند.
2- حمایت همه جانبه را لازم دارد تا با آرامش فکر و بی دغدغه بتواند برنامه های خود را به سرانجام برساند.
3- افراد مزاحم و مگس‌های دور شیرینی را از اطراف خود و باشگاه دور کند و چشم خود را به روی واقعیت باز کند و دوست و دشمنانش را به خوبی بشناسد.
4- از نیروهای بومی و کاربلد استفاده کند.
5- ارتباط خوبی با رسانه‌ها، هواداران و مردم برقرار کند.
6- با قدرت به کار خود ادامه دهد و حواشی را تا حد امکان از باشگاه پاک کند.
حضور علی رمضانی همچنان می تواند بر موفقیت های باشگاه اضافه کند به شرط آنکه اطرافیان اجازه دهند.